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北化榜样

在去年底召开的北京化工集团二届三次职代会暨2025年度工作会上，表彰了2024年度集团“十佳职工”。这10名职工来自生产运行、市场营销、科技创新等一线岗位。他们是集团各条战线上的佼佼者。会议号召全集团干部职工跟先进对标，向榜样看齐，以抢抓机遇、砥砺前行的责任担当勇挑重担，以攻坚克难的奋进精神开拓进取，以争创一流的不懈追求真抓实干，在推进集团“231”战略布局和“三个北化”建设的历史进程中奋勇争先、攻坚克难，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。 

“北化服务”的践行者

记十佳职工华腾新材华南院副总经理 林志骆

他积极推动集团“十大对接”，服务首都发展。他所负责开发的车用密封胶新产品成功与北汽集团达成合作；他为了达到客户要求，带领项目组进行数月刻苦研究，高质量完成了汽车装甲胶产品的开发与应用，并在短期内完成产品转产成果落地。他以产品的硬实力与服务的软实力使“北化服务”向前迈出坚实一步。

林志骆是广东华南精化院副总经理，负责技术研发、体系管理等工作。他坚持刻苦钻研技术和业务。2024年，北京化工集团进一步推进与首都国企深度合作的“十大对接”，而由林志骆领衔的车用密封胶新产品开发，在北京化工集团与北汽集团达成深层合作中起到了关键作用，在深耕“北化服务”中展现出一名基层技术权威和团队管理者的独特价值。

直面困难 拿出解决方案

2023年底，林志骆在与北汽集团对接中，根据双方合作意向，提出了车用改性硅密封胶产品解决方案。北汽集团依据该方案，在新车开发项目中进一步就合作开发汽车装甲胶提出要求，这意味着双方踏出了合作的第一步，为后续进一步合作创造了良好条件。

但合作的机遇中蕴含着挑战。北汽集团对汽车装甲胶产品提出很高的技术要求，明确要求要能够应用在耐寒、耐酸碱、耐盐雾、耐高温高湿等复杂的用车环境中，并拥有阻燃的性能。客户目标产品的多功能化性能要求，不仅带来了产品设计上的难度，对于性能测试方面也因长周期验证，为产品开发带来很大阻碍。

面对挑战林志骆没有退缩，他为了能赶上北汽新项目的开发进度，毅然决定提高研发时效性，缩短开发周期，而这意味着更高强度的研发实验。

与时间赛跑 打出漂亮仗

2024年，林志骆和他的团队乘势而上，积极开展新产品开发工作，在那段时间里，林志骆与时间展开了“马拉松”式的赛跑。

4月，林志骆和他的团队研发的汽车装甲胶样品得到北汽集团正式反馈，测试性能完全符合要求；6月，该产品在株洲北汽二厂成功完成现场试胶，达到试胶要求；8月，改进优化完成；9月，正式在北汽集团投入生产，完成产品转产落地；11月，正式完成第一笔订单生产。

刚刚过去的这一年，林志骆带领项目组依靠自身的技术积淀，发扬连续作战的作风，硬生生将新产品开发周期缩短到1年。在这段时间里，汽车装甲胶开发项目组每天的研究工作都安排得很满，他们每天都进行多个平行实验样品研制及验证，经常因为测验时限要求，休息日也要加班加点进行验证，常常整月无休。为了解决一系列的技术难题，研发该产品时，林志骆和团队成员进行了大量的实验验证，在历经无数次失败后，成功在期限内迎来成果落地，并形成市场效益。

2024年，华腾新材在与北汽集团的合作中，打出了一场与时间赛跑的漂亮仗。

这就是林志骆，一个默默无闻的“技术男”，埋头苦干的基层管理者，他们身上有着科研工作者的严谨，更洋溢着艰苦拼搏的作风，他们能吃苦，更敢闯。许许多多如林志骆一样的北化人，正坚守在基层一线，他们以自己过硬的专业技术为基，以大胆创新为矛，在新时代首都发展中谱写着北京化工崭新的明天。