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2025年1月18日至19日，华腾新材召开三届九次职工代表大会暨2025年度工作会。公司领导班子、高管干部、总部中层及子公司经营班子成员、职工代表71人参加会议。北化集团党委书记、董事长、华腾新材董事长陈宇出席会议并讲话。

华腾新材总经理 杨钦华

首先由总经理杨钦华作主题为《深化改革 系统谋划 坚定信心 迎难而上 为实现华腾新材高质量发展争创新业绩、铸就新辉煌》的工作报告。过去的一年，在北化集团、华腾新材党总支及董事会的坚强领导下，领导班子率领各级干部职工聚焦高质量发展，倾力重点项目建设，保持经营业绩稳中有进，产业规模发展向好。新的一年，华腾新材将紧密围绕“231”战略，充分融入“三个北化”建设，深化落实经营体系机制改革，巩固提升主业发展，高质量落实“工艺能力建设年”各项任务，坚持以科技创新带动产业创新，统筹高质量发展与高水平安全，坚决履行好全面从严治党责任，收官“十四五”，谋划“十五五”，为实现华腾新材高质量发展争创新业绩、铸就新辉煌。

总会计师苑静作2024年财务分析报告。对2024年主要经济运行数据进行深入分析，引发与会人员的广泛研讨。

华腾新材党总支书记 齐小丽

根据集团公司部署，党总支组织开展了“领导班子、班子成员考核及一报告两评议”。党总支书记齐小丽向大会作2024年度选人用人工作报告。2024年，华腾新材党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的组织路线，纵深推进职业经理人和领导干部任期制契约化管理，打造高素质干部队伍，切实增强华腾新材落实改革发展的组织保障能力。

在听取领导班子成员现场述职后，参评干部职工结合工作报告及班子成员述职报告，对领导班子和班子成员德、能、勤、绩、廉等情况进行线上测评。

会上，还组织小组讨论2024年度工作报告、各子公司2025年度经营计划汇报、2025年度授权书和经营目标责任书签字仪式等议程，各项议程顺利进行。

图片会议依据职代会表决程序，工会组织职工代表审议通过了年度《2025年度工作报告》《2024年度安全生产工作报告》《劳动防护用品安全管理办法》《安全教育培训管理办法》《企业年金方案实施细则》《统一发薪日》等文件，充分体现了职工参与公司管理、维护自身权益的积极性和主人翁精神。

北京化工集团党委书记、董事长、华腾新材董事长 陈宇

陈宇董事长发表重要讲话，指出：本次会议议程紧凑高效，汇报内容详实透彻，参会人员保持专注，是一次统一思想、统筹各方、务实高效的会议。对2025年工作提三方面意见：

一是坚守“四个负责”，敬畏出资人要求。不折不扣落实全面预算管理及其分解行动计划，扎实推动管理创新、技术创新、产业创新，重点发力成果转移与转化。正视短板，定向发力，提升市场开拓与服务能力，进一步细化强化质量管理，全力执行降本增效，深入探讨管理分享机制，财务分析、管理分析、市场分享。

二是高效统筹高质量发展与高水平安全。有力保障现有设施的安全运行，持续深入安全标准化建设，安全高效推动重点项目改造建设，高质量落实治本攻坚三年行动方案。落实合规运营与风险防控，完善强化客户信用评价机制，配合集团公司推动巡视和审计工作。持续关注新建项目的投入效果与运行效率，切实加强各项新产品的工艺转化、车间改造、入市推广的落实力度和经营水平。充分发挥华腾新材深厚技术实力，引领行业安全健康发展。

三是以工作的确定性应对市场及外部的不确定性。深入落实党的二十届三中全会、中央经济工作会和集团公司年度工作会精神，把握政策导向，紧盯市场机遇，坚持向市场提供差异化服务、特质服务，对照年度预算目标，奋力实现一季度“开门红”。

会议最后，总经理杨钦华总结：各级干部职工要对未来局势和挑战有更加清醒的认识和充分的思想准备，逆水行舟不进则退。2025年我们要落实新营销体系管理模式改革，切实践行“工艺能力建设年”各项任务，做好控本降费，贯彻落实年初安全工作会精神及部署。大家回到本单位要迅速将会议精神和董事长讲话传达落实。坚定信念、不懈努力，就一定能克服困难，达成目标。

在热烈的掌声中，华腾新材三届九次职工代表大会暨2025年度工作会胜利闭幕。